門禁管理：疫情+復工，當好疫情“守門員”
發布日期：2020-03-27
做好新冠疫情防控，順利復工，不僅是政策的號召，也是企業的責任。紐貝爾集團推出“防疫+復工”門禁管理方案，為防疫期間的封閉化管理提供了堅實可靠的支持；“防疫+復工”門禁管理系統以紅外零接觸測溫、外來人員身份排查、區域管控等功能為監區守好了每一道“防線”。
移動測溫門禁管理方案
方案簡介：
1、集人臉識別、紅外測溫、門禁管理、考勤應用于一體，對進出人員進行體溫自動篩查，體溫正常自動放行，體溫異常報警不放行；
2、對人員體測溫超過37.3度現場門禁系統軟件彈出報警信息，由值班人員人工復測后處理；
3、人臉識別顯示實時體溫數據和人臉比對結果，并同步進行語音提醒，人機互動性強；
4、系統記錄進出人員的體溫數據，自動生成體溫表報和曲線圖，對體溫異常人群進行行動軌跡和接觸人員追溯。
5、移動式人臉測溫一體機可無線控制通道門，實時記錄門禁事件。
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監區高轉門測溫門禁管理方案
方案簡介：
1、在現場十字轉閘門出增加網絡型紅外偵溫儀，對進出人員進行體溫自動篩選，體溫正常放行，體溫異常報警不放行；
2、對人員體測溫超過37.3度現場門禁系統軟件彈出報警信息，由值班人員人工復測后處理；
3、網絡型紅外偵溫儀通過網絡接到現場已有CHD500人臉識別儀上（若沒有需要增加），由人臉識別顯示體溫數據和人臉比對結果，體測溫度在正常范圍內系統記錄出入數據并開閘放行；
4、系統記錄進出人員的體溫數據，自動生成體溫表報和曲線圖，對體溫異常人群進行行動軌跡和接觸人員追溯。
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自助登記測溫管理方案
方案簡介：
1、在現場自助登記終端處增加網絡型紅外偵溫儀，對進出人員進行體溫自動篩選；
2、對人員體測溫度超過37.3度系統不允許做下一點登記，由值班人員人工復測后處理；
3、系統記錄人員的體溫數據，自動生成體溫表報和曲線圖。
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雖然現在國內疫情持續向好發展，但疫情終究沒有過去，加之海外各國疫情告急。堅持防疫管控、嚴防輸入病例依舊是當下的重點工作，不能放松警惕。紐貝爾也將持續為防疫和復工提供科技支持與有力保障。
